近日，太原市档案馆召开全馆干部职工大会，依据机构改革有关“三定”规定，对新设置的各部室负责人及各岗位工作人员进行了任命，自此，市档案馆机构改革定岗定员工作顺利结束。

为确保市档案馆在机构改革过渡期党员干部职工的思想不散、秩序不乱、工作不断，市档案馆领导班子扎实履行管党治党主体责任，从机构改革工作伊始，就将纪律和规矩挺在前面，将是否认真落实机构改革任务、是否严格执行机构改革纪律作为对全馆党员干部职工党性原则强不强、“四个意识”牢不牢、“两个维护”实不实的一次实战考验，要求党员干部职工在机构改革中，要严格遵守省纪委“六个严禁”的改革纪律，认真贯彻省、市委机构改革部署，不折不扣完成机构改革每一节点工作，主动作为、合规解决机构改革过渡期出现的档案工作热点难点问题，对标一流、提前谋划职能转变后档案馆如何担负好新的使命，还结合“改革创新、奋发有为”大讨论，向党员干部职工提出了面对档案部门机构改革、职能转变“你准备好了吗？”的“十大课题”，全馆职工聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”， 对照“十大课题”， 均认真进行了查摆剖析，为机构改革净化了环境，为定岗定员夯实了基础， “三定”规定下达后，馆领导班子以“党管干部、德才兼备、以德为先、人岗相适、人事相宜”为原则，制定了定岗定员“实施方案”和“四个正确对待”纪律，按照“个人申报”“班子讨论”的程序，决定各部室的正、副科级领导职务任职人选和各部室人员配备，并邀请派驻市委办公室纪检监察组进行了监督，达到了“合规公正优化”的目标，顺利完成了机构改革各项工作。