近年来，随着我国劳动保障方面的法律法规的日趋完善，各种劳动人事纠纷不断涌现，而在解决和调处这些纠纷的过程中，形成了数量庞大、内容丰富、形式多样的劳动人事争议仲裁档案。这部分档案不仅关系着当事人的利益，而且关系着社会的稳定，更是劳动人事仲裁部门依法行政的原始依据。为了规范对劳动人事争议仲裁档案的管理。

攀枝花市档案局业务指导人员通过对（劳动部2号令）《劳动人事争议仲裁办案规则》《四川省人力资源和社会保障厅、四川省劳动仲裁委员会〈关于印发四川省各级劳动人事争议仲裁委员会公文和调解仲裁文书格式规范、送达规则及案卷管理办法的通知〉》等相关业务文件的学习和理解，结合攀枝花市劳动人事争议仲裁案件的办案流程、文书制作要求等，指导出台了《攀枝花劳动人事争议仲裁档案管理办法》。《办法》从立卷、装订、归档、保管、利用、销毁等方面提出了明确具体的要求，对劳动人事仲裁案卷档案的规范化、标准化、常态化管理提供了依据。目前市、县两级劳动人事仲裁机构已按照《办法》规范整理档案5773卷，为今后劳动仲裁档案查阅利用提供了基础。