日前，山西省原平市委、市政府在对乡镇、市直单位进行2014年年度目标责任考核中，把档案工作纳入其中。这一举措，在忻州14个县、市、区中，尚属首家。

近年来，原平市在推动经济建设、社会发展的进程中，把档案列为资源，深入挖“潜”，着力“激活”，从“故纸堆”里发现“新潜能”，为建设美丽原平“锦上添花”，有效地促进了各项工作的开展。去年，中共中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》后，该市市委、市政府高度重视，落地有声，先后制定下发了《原平市人民政府秘书处关于加强和改进新形势下档案工作的意见》、原平市委秘书处、原平市人民政府秘书处《关于印发〈原平市档案馆收集档案范围实施细则〉的通知》，从以下五个方面提出了加强和改进新形势下档案工作的意见：一是完善档案工作机制，提高执行力；二是建立健全覆盖人民群众的档案资源体系；三是建立健全乡级人民群众的档案利用体系；四是建立健全确保档案安全保密的档案安全体系，五是加强档案文化建设和档案专业人才建设，为全市档案事业科学发展提供保障。并从2014年起，把档案工作纳入年度目标责任考核，明确要求：市直党政机关、企事业单位、社会组织，要加强档案工作，建立档案室，做到本单位、本系统的文件收集、整理、归档工作，集中保管本单位各类档案并提供利用，按时把上一年度的档案向市档案馆移交；全市乡镇、农村档案要集中统一管理，做到“五有”，即有档案室、有档案柜、有档案、有制度、有人管，建立与农村改革发展需要相适应的档案工作体系。按照上述要求，该市在今年年初组织的6个年度目标责任考核组成员中，均配备了档案局干部，专门对城乡档案工作的建设情况逐条考核，档案工作合格的，给予满分；档案工作不完善的，依据考核条例，予以减分。这一过硬做法，有效推动了该市档案工作的落实和进展，得到了忻州、省档案系统领导的充分肯定，并作为经验推广。