新冠肺炎疫情爆发以来，太原市档案馆坚持把疫情防控工作摆在首要位置抓紧抓实，在认真落实上级关于疫情防控各项决策部署的同时，狠抓干部队伍建设，坚持培训学习不放松，积极组织全体干部职工充电蓄能，进一步提升队伍政治素质和业务水平，为新形势下档案工作再创佳绩夯实基础。

开展“互动式”线上线下学习。一是组织干部职工参加市委组织部与相关干部培训院校、知名高校联合推出的系列网络在线专题学习课程，通过聆听浙江大学、上海交通大学教授讲座，及时了解抗疫背景下的经济重建和在疫情管控中再谈执行力与沟通力等热点内容，提高大家政策理论水平和综合素质能力；二是利用单位微信群开展档案法规、规章及规范性文件学习，老同志主动分享业务经验，年轻干部自觉学习档案业务等，营造了浓厚的线上学习氛围；三是适时组织线下学习辅导。鉴于疫情防控特殊时期，采取“隔一坐一”，现场听课、场外交流等方式，及时学习了《公务员职务与职级并行规定》、《公务员职务、职级与级别管理办法》、《公务员平时考核办法（试行）》等与自身息息相关的政策法规，推进职务职级并行制度落到实处，进一步激励干部队伍干事创业、担当作为。

开展“自助式”网络培训。印发《关于在疫情防控期间认真开展干部在线学习的通知》，提出全馆上下实现在线学习“全覆盖”，引导干部职工利用“学习强国”“山西干部在线学院”等网络优质学习培训资源，抓好政治和业务学习，做到学习、工作“两不误”“两促进”。馆人事部负责牵头抓好监督、抽查工作，将参加在线学习情况列入平时考核指标，每季适时对学习情况进行评分通报，疫情防控期间持续抓好学习培训不放松。