近日，巴彦淖尔市档案馆制定档案业务常态化培训工作方案，建立“线上+线下”培训常态化工作机制。市档案馆坚持以问题为导向，以补齐短板，提升能力，强化档案工作规范化管理为目标，围绕档案工作“四个体系”建设，以档案馆资源建设，档案开放利用、科学管护、信息化等业务工作为重点，开展针对性、实效性强的培训。

一是针对文书档案、业务档案实操开展培训，从文件材料的分类、排列、盖章、填写归档章到编目、装盒等档案归集的全流程，对培训人员进行手把手、面对面业务指导。二是举办新时期档案管理干部综合素质提升专题培训班，提高档案工作人员履职能力和业务水平，以适应新时期档案事业服务社会发展的需要。三是开展档案馆务及数字化基础知识实训，通过现场参与档案接收入馆、档案数据导入导出、文书档案整理等工作，结合答疑互动的方式，详细讲解了档案馆务及数字化基础知识，提升档案人员业务能力，逐步为旗县区档案馆培养档案人才梯队。四是组织本馆全体人员学习电子文件归档和电子档案管理网络培训班，有效推进和规范政务服务电子文件归档和电子档案管理工作，切实加强档案信息化建设。

建立档案业务线上+线下培训常态化工作机制将进一步加强对基层档案工作的业务指导，提升基层档案人员业务能力，锻造巴彦淖尔市高素质专业化基层档案队伍，扎实做好档案归集工作，助推全市档案事业高质量发展。