近日，浦东新区档案局组织召开新修订《综合管理规章制度》宣贯培训专题会议，对档案局今年以来已制定、修改并贯彻实施的制度进行解读，加强学习，促进制度执行，进一步强化全局干部职工的制度意识，严格用制度管人管事，锻造过硬干部队伍。

本轮制度修订自去年3月份启动以来，历经多次反复修改、广泛征求意见、局班子充分讨论研究，最终完成涉及到班子议事规则、党建党务工作、财务经费管理、干部队伍管理、行政后勤保障、政务综合服务等方面的36项制度修订完善，并印发至各部室。为更好深化制度建设，强化制度执行，确保相关制度规范入眼入脑入心。

宣贯培训会围绕新修订的制度内容，根据区档案局实际情况，进一步明确了全局“三重一大”事项、公务接待和出访交流、考勤与假期管理相关要求，对经费报销、专项经费使用、合同签署履行及款项支付过程中的要点和注意事项进行重点说明，对固定资产及设备管理、印信使用及后勤保障等流程细节进一步强调。

本次培训具有很强的针对性、实用性和操作性，通过对制度的学习和宣贯，进一步培养全局干部职工按规章制度和流程办事的思维惯性，推动局馆各项工作规范化、制度化、科学化运行。下一步，区档案局将在全局范围内加大对新修订制度的贯彻执行力度，确保全局干部职工充分认识并理解制度内容，持续加大党员干部严管力度、持续加强规章制度刚性执行力度、持续加大干部队伍作风建设力度，引导全局干部职工在实际工作中注重自我锤炼、自我约束，提升政治能力与业务水平，着力打造一支能打硬仗、敢于创新的“兰台铁军”。

会上还对《浦东新区档案事业发展“十四五”规划》进行全面解读。引导全局干部职工以《规划》为导向，奋力推进规划中提出的各项目标任务，实现浦东新区档案事业新发展新提升。