日前，昆明市盘龙区委、区政府研究制定了盘龙区《关于加强和改进新形势下档案工作的实施细则》下发全区，就加强和改进档案工作，提出了较高标准、明确具体的工作要求。

确立了“三加强、一提高、一确保”差异化发展目标。“三加强”即：一是加强档案保障体系建设，二是要加强档案执法检查工作力度，三是要加强数字化档案馆（室）建设；“一提高”即：提高档案管理人员的综合素质；“一确保”即：确保档案安全。实施细则从人、财、物上明确提出了要求，大大加强了档案管理工作的保障程度。

针对一些单位档案人员被随意调整，待遇得不到落实，业务知识培训不能够参加，临时人员临时代替的情况，文件明确要求，档案人员的调整要到档案局备案，选配档案人员要德才兼备，要具备大专以上的文化程度，要取得档案专业的上岗资格证，方可上岗。还确定了2016年全区要实现100%的档案管理人员有上岗资格证的总体目标。明确选用档案人员综合素质的标准和要求，为强队伍提供了人员保障。

《细则》明确了每个单位标准化档案室的面积，装具配置，位置设置要求，电脑配置标准和要求；抓资金落实，使档案工作保障有力，明确了确保每卷2元的档案保管利用经费；抓数字化建设，提升档案信息化水平，并提出明确的目标任务，完成时限。使档案工作从硬件建设到软件建设都有了明确的目标和要求，大大增强了全区档案工作水平全面提高的保障条件。